2025年7月，随着全国安全生产月活动的深入推进，一场以“技能筑防、生命至上”为主题的消防技能培训热潮在企事业单位、社区和学校展开。从基础理论到实战演练，从器材操作到应急指挥，一套覆盖全场景、全流程的消防技能培训体系正在形成，为构建社会消防安全屏障注入新动能。
一、课程体系：分层递进，科学设计
针对不同群体的需求，培训课程划分为“入门认知-技能实操-应急指挥”三大模块，形成“四阶十课”标准化体系：
基础认知阶段
消防法规与责任：解读《消防法》及行业规范，明确单位与个人法律责任。
火灾原理与分类：通过案例分析火灾三要素（可燃物、助燃剂、引火源）及A-F类火灾特性，重点讲解电气火灾、燃气泄漏等高发场景的预防措施。
器材操作阶段
灭火装备实战：采用“提拔握压”（干粉灭火器）、“摇拔喷”（二氧化碳灭火器）等口诀化教学，结合油锅起火、配电箱短路等模拟场景，强化“对准火源根部、保持安全距离”等操作要点。
应急设备联动：教授消防栓、喷淋系统、防火卷帘等固定设施的联动使用方法。尧坝镇在培训中引入油锯、消防水泵等大型装备操作，提升基层应急队攻坚能力。
逃生自救阶段
科学避险策略：纠正“湿毛巾捂口鼻逃生”等误区，推广“低姿贴地、过滤式呼吸器四步法（开、拔、套、拉）”等新技能。
疏散指挥演练：模拟商场、学校等人员密集场所火灾，训练学员运用“三要三救三不”（要熟悉环境、要冷静判断、要过滤浓烟；自救、绳索自救、信号求救；不乘电梯、不跳楼、不贪财物）原则组织疏散。
应急指挥阶段
消防控制室实战：针对物业、医院等单位，开展火警系统监控、应急预案启动、多部门协同等专项训练。
案例复盘与改进：通过分析近年重大火灾事故，总结“隐患排查不到位、初期处置迟缓”等教训，优化单位应急预案。
二、创新模式：科技赋能，沉浸体验
虚拟现实（VR）技术：部分企业引入VR火场模拟系统，学员可穿戴设备体验高温、浓烟环境，系统实时反馈操作合规性。例如，某化工园区通过VR训练，将学员应急反应时间缩短40%。
“互联网+培训”平台：开发在线学习系统，提供消防法规解读、器材操作视频、自测题库等资源。
“以赛促训”机制：组织消防技能竞赛，设置灭火接力、水带连接、隐患排查等项目。
三、成效显著：从“知”到“行”的转变
单位安全能力提升：某物业公司通过“四懂四会”（懂危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生路线；会报警、会灭火、会疏散、会宣传）考核，实现全年零火灾事故。
社会应急意识增强：学校将消防知识纳入安全教育课程，学生“家庭隐患自查”参与率达80%。
四、未来展望：常态化、化、全民化
消防救援局相关负责人表示，下一步将推动消防技能培训纳入职业资格认证体系，鼓励企业设立“安全官”岗位，同时扩大社会志愿者队伍
在这场全民消防能力提升行动中，从机关单位到田间地头，从白发老者到少年儿童，消防技能正从“本领”转变为“生存”。